河鋼宣鋼：檢修服務(wù)進(jìn)入“微時代”
“一燒2#機(jī)檢修,，環(huán)冷機(jī)系統(tǒng)已拉閘斷電打零位,，掛牌已確認(rèn),，嚴(yán)格執(zhí)行停電制度,，檢修牌,、聯(lián)絡(luò)票制度，請各部門適時關(guān)注報(bào)道……”隨著微信在生活中的日漸普及,，為切實(shí)加強(qiáng)部門之間及時溝通協(xié)調(diào),，有效落實(shí)工作措施，河鋼宣鋼檢修公司不斷創(chuàng)新工作方法,，利用當(dāng)前流行的移動手機(jī)微信功能,，創(chuàng)建了“檢修公司團(tuán)隊(duì)工作交流群”。如今微平臺的便捷使用已成為了檢修職工的“掌上會議室”,，讓檢修服務(wù)全面進(jìn)入“微時代”,。
自2015年8月該微信交流平臺建立以來，河鋼宣鋼檢修公司把各車間,、科室人員加入群內(nèi),，活用“微平臺”,，開展技術(shù)交流,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，除每日常規(guī)工作安排,、消息通知,、檢修計(jì)劃等在群內(nèi)發(fā)布外，臨時性工作安排也在群內(nèi)即時發(fā)布,，他們通過微信自上而下,，快速下達(dá)工作指令，大大縮短了協(xié)調(diào)工作時間,，使故障信息的發(fā)布,、處理結(jié)果的反饋更加及時有效。當(dāng)現(xiàn)場消缺人員遇到“疑難雜癥”時,，可以及時組織大家研討,，快速給出解決方案，提高了消缺工作的準(zhǔn)確性與及時性,。
河鋼宣鋼檢修公司對以往的安全培訓(xùn)模式進(jìn)行大膽創(chuàng)新,，以青年職工喜聞樂見的形式，為青工們搭建微信交流平臺,，通過微信平臺,，職工隨時都可以收到定期發(fā)布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全知識培訓(xùn)教材,；利用微信群,，及時溝通新發(fā)現(xiàn)的隱患情況,，采取針對性防范措施，控制隱患進(jìn)一步蔓延,；根據(jù)天氣變化,、現(xiàn)場工作等情況，不定時在群內(nèi)發(fā)送安全提醒,、行為糾錯等信息,，圖文并茂，直觀醒目,，職工們還能就工作,、生活、思想等方面的意見和建議,，在群內(nèi)積極討論,，形成良性互動。
同時,，該公司把月例會,、月計(jì)劃和部門周例會相關(guān)工作要求以及個人的思想動態(tài)在微信群中晾曬，然后在群內(nèi)組織交流,。班組長和車間領(lǐng)導(dǎo)能及時地對微信群內(nèi)發(fā)表的內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評和鼓勵,，職工之間也能互相幫助和關(guān)心，公司的會議數(shù)量,、會期和規(guī)模得到了很大程度的控制,，不僅節(jié)約了工作時間，更提高了基層班組的工作效率,。
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