長鋼公司降成本增效益再敲重錘
面對鋼鐵行業(yè)新常態(tài),，為在新一輪的競爭中生存,、發(fā)展，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,，長鋼公司在降成本增效益工作中繼續(xù)加大工作力度,，再敲重錘。從7月份開始,，在現(xiàn)行月計劃基礎(chǔ)上挖潛增效2000萬元,，降成本增效益總額增加1.2億元。
今年以來,，長鋼公司全面貫徹總公司“兩會”精神,，有效應(yīng)對當(dāng)前新常態(tài)，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局,，通過采取優(yōu)化勞動組織,、提高勞動效率，清理外委外包,，變重生產(chǎn)為重經(jīng)營的管理理念,，嚴格用“五把尺子”衡量經(jīng)營成果等一系列措施，使生產(chǎn),、技術(shù),、成本等指標均取得了突破性進展。特別是5,、6月份,，鐵、鋼,、材成本均創(chuàng)近年來最好水平,。為全面完成總公司制定的目標,，給職工交上一份滿意的答卷，長鋼公司加大對標挖潛,、降成本增效益工作力度,，將各項工作落到實處，將經(jīng)營業(yè)績體現(xiàn)在報表上,。
為確保挖潛增效每月增加2000萬元任務(wù)的完成,，長鋼公司要求各部門做到“六個堅持”，即堅持對標攻關(guān)指標進步的原則,，要求主要技經(jīng)指標要瞄準同行業(yè)先進水平,，展開攻關(guān)，較6月份有明顯進步,，同行業(yè)排名前移;堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則,，繼續(xù)發(fā)揮鐵前降本工作部和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作部的統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)作用，通過優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益;堅持能源綜合利用原則，借鑒吸收行業(yè)先進經(jīng)驗和做法,，確保能源利用和管理有所突破,，創(chuàng)造新的效益增長點;堅持自主創(chuàng)新的原則，通過技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，創(chuàng)造一塊效益，挖出一塊利潤;堅持“三全”原則,，通過全員,、全要素、全過程的參與和覆蓋,，調(diào)動和激勵每一位職工,，關(guān)注每一個細節(jié)，覆蓋每一個環(huán)節(jié),，真正做到“人人頭上有指標,，事事都與效益掛”;堅持加強內(nèi)部控制的原則，建立全公司內(nèi)部生產(chǎn)性支出與非生產(chǎn)性支出的控制體系,，通過制度建設(shè),、KPI考核,，監(jiān)督檢查等督促降成本增效益工作,。
長鋼公司將降成本增效益指標具體分解，并要求各單位高度重視,，結(jié)合承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)和自身實際,，對照任務(wù)指標,，層層分解落實，定措施,、定目標,、定責(zé)任人、有進度安排,、有組織保障,，瞄準國內(nèi)同類型先進企業(yè)，既要與歷史最好水平縱向比較,，也要與行業(yè)最先進指標橫向比較,，多從主觀找差距、找原因;注重發(fā)揮職工群眾在降成本增效益工作中的主觀能動作用;加強輿論宣傳引導(dǎo)等多方面入手,，保證降成本增效益任務(wù)的圓滿完成,。
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