自公司成立之初，公司管理階層對企業(yè)文化建設(shè)十分關(guān)心,。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,，如今的企業(yè)文化呈現(xiàn)出豐富多彩、百花齊放的格局,。
. 為豐富員工業(yè)余文化生活,，公司積極開展一系列豐富文體活動，如知識競賽、技能比賽,、戶外拓展等,，增強員工凝聚力，給員工營造愉悅,、輕松,、豐富的氛圍。
. 公司十分關(guān)注員工健康,，并努力提高員工福利待遇,，改善員工生活,。公司每年定期檢查員工伙食,，督促食堂提高飯菜質(zhì)量，并定期組織員工參加體檢,，保證員工身心健康,。
. 今年來，發(fā)展中的的南鋼積極響應(yīng)節(jié)能減排號召,，在辦公室實現(xiàn)電子通訊,，因此節(jié)省了大量紙張墨粉。在生產(chǎn)車間,，從原材料處理到成品包裝,，環(huán)保理念貫穿整個生產(chǎn)過程。
