攀鋼釩引導(dǎo)生產(chǎn)崗位職工關(guān)注市場
發(fā)表時間：2015-4-23 15:18:19??????點擊：
“這次交流讓我受益匪淺,。我認(rèn)識到,，自己的操作行為與產(chǎn)品質(zhì)量息息相關(guān),。質(zhì)量就在我手中!”日前,，攀鋼釩冷軋廠生產(chǎn)一線職工王振卿與該公司制造部顧客服務(wù)中心駐外人員曹鳳亮交流市場信息和質(zhì)量異議情況后,，發(fā)出了由衷感慨,。
顧客服務(wù)中心人員到生產(chǎn)一線,，與班組職工和技術(shù)人員,，就相關(guān)產(chǎn)品在外部市場的質(zhì)量異議展開交流,，是該公司工會開展“品種質(zhì)量是企業(yè)生命”專題教育的一項內(nèi)容,。這項活動旨在通過產(chǎn)、銷環(huán)節(jié)職工交流,，促進一線職工強化質(zhì)量意識和品牌意識,，自覺把提高產(chǎn)品質(zhì)量意識落實到崗位，轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中,。
“產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到市場,，市場決定公司經(jīng)營狀況,。”該公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，下一步,，他們還將到軌梁廠、熱軋板廠等成材廠開展更多的交流活動,，促進生產(chǎn)崗位職工高度關(guān)注市場質(zhì)量需求,，積極參與質(zhì)量管理和攻關(guān)，使全員質(zhì)量管理成為一種文化活動,，成為職工的自覺行為和習(xí)慣,。(何周陽)
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