山西書(shū)記省長(zhǎng)同時(shí)調(diào)研煤炭企業(yè) 部署國(guó)企國(guó)資改革
春節(jié)假期剛過(guò),，煤省山西省委書(shū)記,、省長(zhǎng)調(diào)研煤炭國(guó)企，齊齊指向國(guó)企國(guó)資改革,，奠定煤炭大省的改革基調(diào),。
剛剛公布的山西統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2016年,，山西規(guī)模以上原煤產(chǎn)量81642萬(wàn)噸,，同比減少13716.2萬(wàn)噸，下降14.4%,，“煤炭去產(chǎn)能”成效明顯,。與此同時(shí),，受限于山西長(zhǎng)期高度依賴(lài)煤炭的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，山西“一煤獨(dú)大”結(jié)構(gòu)性矛盾,、“一股獨(dú)大”體制性矛盾等遠(yuǎn)未從根本上解決,。
對(duì)此，山西省統(tǒng)計(jì)局方面表示,，“山西經(jīng)濟(jì)仍沒(méi)有走出困難時(shí)期”,。
在山西新近公布的175項(xiàng)重點(diǎn)工程中，有109項(xiàng)屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,，涵蓋高端裝備制造,、節(jié)能環(huán)保、生物產(chǎn)業(yè),、新材料,、新能源汽車(chē)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，煤炭,、鋼鐵等能源資源類(lèi)傳統(tǒng)項(xiàng)目絕跡,。
產(chǎn)業(yè)“一煤獨(dú)大”、國(guó)企“一股獨(dú)大”由來(lái)已久,，雖然時(shí)下的山西逐漸擺脫“以煤為基”的產(chǎn)業(yè)思維,，但產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型絕非一日之功。用山西省副省長(zhǎng)王一新的話說(shuō)就是,，山西轉(zhuǎn)型需要一個(gè)過(guò)程。在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)間內(nèi),，“煤炭產(chǎn)業(yè)仍然是我們山西人安身立命的根本”,。
在此背景下，2017年新春開(kāi)工,，山西省委書(shū)記,、省長(zhǎng)第一時(shí)間調(diào)研國(guó)企改革，釋放改革信號(hào)也就順理成章,。
2月3日至4日,，山西省委書(shū)記駱惠寧在晉城調(diào)研煤炭國(guó)企時(shí)表示，深化國(guó)企國(guó)資改革是決定山西轉(zhuǎn)型前途的關(guān)鍵一招,。國(guó)企國(guó)資帶頭改好改到位,，“轉(zhuǎn)型發(fā)展才有最大的動(dòng)力和希望”。
同期,，山西省長(zhǎng)樓陽(yáng)生也在調(diào)研煤炭國(guó)企,。作為山西國(guó)企改革試點(diǎn)，山西高層對(duì)焦煤集團(tuán)寄予厚望,。期間,，樓陽(yáng)生要求上述企業(yè)盡快制定國(guó)企改革方案,，在分離企業(yè)辦社會(huì)職能、增強(qiáng)焦煤產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面先行一步,。
此間,，山西各大煤企聞風(fēng)而動(dòng)，加緊部署改革舉措,。
作為老牌國(guó)企,，同煤集團(tuán)向來(lái)以人員負(fù)擔(dān)重、歷史包袱多聞名,。同煤集團(tuán)董事長(zhǎng)張有喜希望,，通過(guò)分離企業(yè)辦社會(huì)職能、加快廠辦大集體改制等一系列改革,，讓企業(yè)輕裝上陣,，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
2月7日,，同煤集團(tuán)宣傳部負(fù)責(zé)人趙歷書(shū)介紹,，從去年冬天開(kāi)始，同煤就向大同市政府分離移交“恒安新區(qū)”的供水,、供電,、供熱、物業(yè)等職能,。截至目前,，上述移交項(xiàng)目已完成資產(chǎn)核算。待移交完成,，這個(gè)容納30萬(wàn)同煤職工家屬的生活區(qū)將轉(zhuǎn)歸地方政府管理,。
此外,，同煤從主業(yè)中剝離醫(yī)院,、物業(yè)等產(chǎn)業(yè)，重組成立同煤醫(yī)院集團(tuán),，探索自主經(jīng)營(yíng),。
在晉能集團(tuán),，這家經(jīng)歷幾輪整合重組的國(guó)企探索推進(jìn)混合所有制改革，鼓勵(lì)職工入股,、全員持股,，試行技術(shù)股、貢獻(xiàn)股,、期權(quán)股等,。
對(duì)此，晉能集團(tuán)新聞中心副主任靳永春介紹,，集團(tuán)還將探索建立職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制,，競(jìng)聘上崗,，雙向選擇。
來(lái)源：澎湃新聞
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