凝聚“減虧治虧提質(zhì)增效”強大正能量——包鋼深入開展思想政治工作強化思想引領(lǐng)綜述
近年來,，包鋼黨委把思想引領(lǐng)放到重要位置,，深入開展理論宣傳教育,，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部職工頭腦,，有效發(fā)揮思想政治工作思想引領(lǐng)、輿論推動,、精神激勵和文化支撐作用,，在包鋼“十三五”發(fā)展的新征程中,，激發(fā)職工轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展的工作熱情，凝聚起“減虧治虧,、提質(zhì)增效”的強大合力,。
“包鋼不能倒，包鋼要搞好”指明新方向
上任后不到一個月,，自治區(qū)黨委書記李紀恒到包鋼視察,，提出了“包鋼不能倒，包鋼要搞好”的重要指示要求,，這對正處于減虧治虧,、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期的包鋼,，是巨大的鼓舞和鞭策,，提振了戰(zhàn)勝困難的信心，指明了企業(yè)發(fā)展的方向,。
李紀恒書記“包鋼不能倒,，包鋼要搞好”富有縝密的邏輯辯證?！鞍摬荒艿埂?，要求包鋼人樹立堅定信念和必勝信心，闖過眼前的生存難關(guān);“包鋼要搞好”,，則寄予包鋼未來厚望,，憑借創(chuàng)新、管理和干部職工的同心協(xié)力,，承擔起自治區(qū)工業(yè)長子之責,。一個著眼當前生存、一個面向未來發(fā)展,，在包鋼生存發(fā)展最為艱難的時刻,，李紀恒書記的指示為全體包鋼職工增添了信心和勇氣，平添了踏平坎坷的鋼鐵意志,。
在李紀恒書記視察包鋼后,，全公司上下掀起了迅速貫徹指示精神，開展大干一百天,，決戰(zhàn)四季度,，打贏減虧治虧、提質(zhì)增效,、轉(zhuǎn)型升級攻堅首戰(zhàn),。公司各單位深刻領(lǐng)會，認真貫徹指示精神,，樹立強大的信心和勇氣,，增進自身能力,，挖掘自身潛能，不斷取得攻堅首戰(zhàn)的一個個勝利,。
“中心組學習”引領(lǐng)理論武裝
公司黨委堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全力貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，把黨委中心組學習作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部運用理論指導實踐、提高科學決策水平和管理現(xiàn)代企業(yè)能力的重要平臺和有效載體,，立足“學理論,、議大事、轉(zhuǎn)觀念,、出思路,、建班子”，為企業(yè)科學發(fā)展,、和諧發(fā)展提供了強有力的思想政治保證,。
公司黨委把中心組學習作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)、推進企業(yè)黨建工作的一項基礎(chǔ)工程來抓,。中心組成員確定主題,，積極發(fā)言，學有所獲,，有力帶動了公司兩級黨委中心組學習深入開展;不斷完善中心組學習各項制度,，推動了公司兩級黨委中心組學習的規(guī)范化、長效化建設(shè),。特別是今年4月份新領(lǐng)導班子組建以來,，進一步加強中心組學習，學習頻率不斷增加,，由原來的兩周一次增加到每周一次;公司黨委書記帶領(lǐng)學習習近平總書記系列講話,，有力推動中心組學習內(nèi)化于心、外化于行,。
特色活動凝聚減虧治虧強大合力
“我們像雙翼的神馬,，飛馳在草原上……”每當職工唱起《草原晨曲》這首反映包鋼建設(shè)發(fā)展壯大的企業(yè)之歌，愛企愛崗之情就會油然而生,。
一直以來,，包鋼黨委把思想引領(lǐng)放到重要位置，在職工中采用多種喜聞樂見的方式深入開展理論宣傳教育,，開展職工大講堂,、讀書節(jié)系列活動，通過培育和踐行社會主義核心價值觀,，引導廣大職工愛崗敬業(yè),。
近年來,，包鋼黨委相繼建立了公司,、廠級和車間三級講堂340多個,，職工在講臺上講理想、講技術(shù),、講崗位,，講道德、講心得,，講出了團結(jié),、講出了進取、講出了奮斗,?！奥毠ご笾v堂”發(fā)揚國有企業(yè)理論政策宣講的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展新形勢和廣大干部職工新需求,，成為宣傳教育和動員組織廣大職工完成各項工作任務(wù)的新陣地,。
今年，按照《關(guān)于開展“減虧治虧,、提質(zhì)增效”主題實踐活動的實施方案》要求,，公司及二級單位廣泛開展職工大講堂“減虧治虧與責任擔當”主題宣講活動，明責任,、出實招,、見實效。 在公司“學雷鋒”志愿服務(wù)總隊和分隊中廣泛開展“減虧治虧,、提質(zhì)增效”專題志愿服務(wù)活動;切實抓好公司道德模范典型,，特別是愛崗敬業(yè)典型和“包鋼好人”的選樹和宣傳工作，組織開展以“減虧治虧·愛崗敬業(yè)”為主題的道德講堂活動,，以職工身邊可見,、可敬、可學的典型,，帶動全體職工團結(jié)一心減虧治虧;圍繞紀念建黨95周年和紅軍長征勝利80周年,，深入推動文明單位創(chuàng)建工作，廣泛開展文明社區(qū),、文明家庭創(chuàng)建活動,，扎實推進社會主義核心價值觀教育實踐，培植廣大職工愛崗敬業(yè),、干事創(chuàng)業(yè)的精神力量,。
新媒體“紅色陣地”占領(lǐng)思想制高點
這邊表彰大會剛剛落幕，那邊“模范共產(chǎn)黨員”的事跡第一時間登上了微信平臺,。在包鋼,，越來越多的單位將微信平臺和微信群作為宣傳企業(yè)文化,、引導職工思想、凝聚職工力量的重要渠道,。
目前,，包鋼黨委及二級單位依托微博、微信等新媒體平臺,，傳播包鋼聲音,、講好包鋼故事，成為開展思想政治工作的“紅色陣地”,。各單位紛紛開設(shè)了各具特色的新欄目,，“黨員微信圈”、“最美熱電事”,、“最美煉鐵人”……不僅宣傳典型,、唱響主旋律，還結(jié)合生產(chǎn)實際出主意,、想辦法,，有效解決了生產(chǎn)經(jīng)營中的難題。
特別是隨著包鋼(集團)公司微信公眾號和包鋼之家企業(yè)號的上線運行,，公司新媒體建設(shè)邁入發(fā)展新階段,，充分發(fā)揮新媒體快速、接地氣,、易溝通等特有的優(yōu)勢,，及時向廣大干部職工傳達公司的決策部署，簡便快捷,、生動形象的傳播方式受到職工的歡迎,，為公司思想政治工作提供了有力的載體支撐。
來源：包鋼日報
- 上一篇：沒有啦
- 下一篇：包鋼天彩LED封裝產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺 2016/11/15
