馬鋼召開職代會換屆工作部署會議
11月14日下午,，馬鋼職代會換屆工作部署會議在公司辦公樓召開。會議對馬鋼(集團)控股有限公司十八屆一次(馬鞍山鋼鐵股份有限公司八屆一次)職工代表大會換屆籌備工作進行部署,。集團公司黨委書記,、董事長高海建出席會議并講話。集團公司黨委常委,、工會主席張曉峰主持會議,。
公司辦公室、黨委工作部,、黨委宣傳部,、紀委、工會負責人,，各單位黨委書記,、工會主席、工會工作人員參加會議,。
馬鋼(集團)控股有限公司十七屆一次(馬鞍山鋼鐵股份有限公司七屆一次)職工代表大會于2013年12月召開,，至今年年底任期屆滿。馬鋼(集團)控股有限公司十八屆一次(馬鞍山鋼鐵股份有限公司八屆一次)職工代表大會將于下個月召開,。根據(jù)《馬鋼(集團)控股有限公司職工代表大會實施辦法》中“職工代表大會每屆三年”的規(guī)定,，應(yīng)按期換屆。為加強職代會換屆籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證大會順利召開,，公司將成立職代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。本著職工代表的廣泛性和代表性原則，公司對于本屆職工代表提出了明確的政治素質(zhì)和議政能力要求,，并要求各單位要嚴格按照分配的職工代表數(shù)和結(jié)構(gòu)類型,，進行民主選舉。選舉工作應(yīng)于11月25日前結(jié)束,。
高海建在會上講話,。他指出，職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,，也是職工行使民主管理權(quán)力的最高機構(gòu),。未來的三年，我們面臨著全面加強國有企業(yè)黨建,，全面深化改革,、加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面建設(shè)馬鋼美好家園的重要歷史使命,，對于馬鋼而言是重要的戰(zhàn)略期,、機遇期和上升期，因此即將召開的集團公司十八屆一次(股份公司八屆一次)職工代表大會意義重大,、影響深遠,，新一屆職工代表使命光榮，任務(wù)艱巨,，換屆籌備工作尤為關(guān)鍵,，各部門、單位務(wù)必嚴肅換屆紀律,，按照計劃節(jié)點,，穩(wěn)步推進換屆籌備工作。
高海建指出,，今年是馬鋼的脫困之年,，我們?nèi)〉昧顺錾慕?jīng)營業(yè)績。這得益于公司一系列變革舉措的順利推進,，得益于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、推進矩陣式黨建工作、加強家園文化建設(shè)等一系列工作營造出的良好企業(yè)氛圍,。高海建表示,，明年將是馬鋼深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，馬鋼將大幅度推進改革步伐,，讓家園文化更加深入人心,。高海建說，凝聚萬眾心，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)有作為,，要靠公與善。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以公為責任,，敢于擔當,，勇于負責;以善為信念，關(guān)愛職工,，凝聚人心,。為了讓我們的家園更加美好，這就需要一支結(jié)構(gòu)更優(yōu),、能力更強,，充滿正義感、責任感,、使命感,，敢于發(fā)聲，勇于擔當?shù)穆毠ご黻犖?，來更好,、更深入、更全面地參與企業(yè)民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,。以強大的監(jiān)督力量狠剎歪風(fēng)邪氣，讓企業(yè)的負能量,、壞現(xiàn)象無處遁形,、銷聲匿跡，讓我們的家園充滿愛與陽光,。
張曉峰在會上作關(guān)于職代會換屆籌備有關(guān)問題情況的講話，要求各單位深刻領(lǐng)會會議精神和高海建書記在會上的講話,。他說,，扎實做好職代會換屆籌備工作，由職代會的性質(zhì)所決定,，也是當前加強國有企業(yè)黨建,，加強職工民主管理、民主監(jiān)督的必然要求,。各單位選舉出來的職工代表應(yīng)體現(xiàn)廣泛性,、代表性和先進性，與公司職工隊伍現(xiàn)狀相符合,。對于如何做好換屆籌備工作,，他提出四點要求。第一，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視該項工作,，認真謀劃,，親自抓親自管。第二,，要把講政治,、顧大局挺在前面，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一行動,，不折不扣完成各項工作部署。第三,，換屆籌備工作時間緊,、任務(wù)重，相關(guān)部門,、單位要緊扣關(guān)鍵時間節(jié)點,，全面細致地做好換屆籌備工作。第四,，各單位對于換屆籌備工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，要及時與公司工會聯(lián)系溝通。
來源：馬鋼日報
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